暑中見舞いはお世話になった方や恩師などの安否を気遣う夏に送る挨拶状です。暑中見舞いの書き方は形式にこだわる必要はそれほどありませんが、書き方のポイントは押さえておきましょう。
暑中見舞いというのは、お盆の時期に実家や親戚、仲人さんなどのお世話になった方のお宅を訪問して、感謝の気持ちとして贈り物をする風習のことを指していました。現在の暑中見舞いといえば、暑い夏の盛りに相手の安否を気遣いながら、自分の近況報告をする便りのことを指していて、葉書で送るのが一般的です。
スポンサードリンク
年賀状と違って、送る相手が喪中でも暑中見舞いを出すことができますが、小暑である７月７日頃から、立秋の前日の８月７日までに送るのが一般的に良いとされています。暑中見舞いを送り忘れてしまったら、残暑見舞いに切り替えて、８月中には出すようにしましょう。
暑中見舞いは、ビジネスマンなどにとっても自分の高感度をアップさせる良い方法でしょう。こちらの思いが伝われば良いので特に書き方にこだわる必要はありませんが、仕事上でお付き合いのある方に出す場合などは、やはりきちんとした書き方にこだわりった方が印象はいいでしょう。
暑中見舞いは「暑中お見舞い申し上げます」や「暑中お伺い申し上げます」、「暑さのお見舞い申し上げます」といった季節の挨拶で書き出します。季節の挨拶の後は「連日の猛暑にもめげず、お変わりなくお過ごしのことと存じます。」や「暑さ厳しき折柄、皆様にはお変わりございませんでしょうか。」といった相手の健康を気遣う文面を記します。最後に「平成○年○月」や「平成○年 盛夏」というように日付を記しておきましょう。
暑中見舞いで昔お世話になった恩師に送る場合には、「今年はことのほか厳しい暑さが続いておりますが、○○先生にはお元気でお過ごしのことと存じます。」というように先生の名前を入れておいたほうがいいでしょう。病気をしていた人や療養中の人に宛てる場合には「お体の具合はどうでしょうか」というように相手の身体の具合を気遣う文面にしておくといいでしょう。転職や転勤をした人に送る場合には「お仕事の具合はいかがでしょうか」というように相手の状況にマッチした文面を考えてみましょう。
暑中見舞いの最後につける日付は、報告書やレポートではありませんから日にちまで書く必要はありません。暑中見舞いや残暑見舞いは、どうしても文面に暑さを強調してしまいたくなってしまいますが、受け取った方が涼しく爽やかな気持ちになってもらうことが大切です。涼しげなイラストや、元気が出るような言葉などを入れておくといいかもしれません。
暑中見舞いは全文手書きで書くのが理想ですが、印刷したもので送る場合には、一言手書きの挨拶や文面を書き加えるといいでしょう。印刷されただけの便りをもらっても、あまり嬉しいものではありませんが、送り主を感じさせるような直筆の言葉が添えられていれば十分に気持ちが伝わるものになるでしょう。